Etat dla stażysty dopiero po badaniach

Zwolnienie ze skierowania nowo zatrudnianej osoby na wstępne badania lekarskie dotyczy sytuacji, gdy stosunek pracy zostaje nawiązany po ustaniu wcześniejszego stosunku pracy. Nie ma ono zastosowania w razie przyjęcia do pracy wcześniejszego stażysty.

- Pracuje u nas stażysta z urzędu pracy. Oczywiście ma wymagane badania lekarskie. Bezpośrednio po zakończeniu stażu chcemy z nim zawrzeć umowę o pracę. Będzie wykonywał te same czynności, co podczas stażu. Czy w związku z tym nie musimy go kierować na wstępne badania lekarskie? – pyta czytelniczka.

Najbezpieczniej dla pracodawcy przyjąć literalną interpretację przepisów, która nie pozwala na zastosowanie w takim przypadku zawartych w kodeksie pracy wyjątków od obowiązku kierowania na badania wstępne. Dotyczą one bowiem nie tylko tożsamości wykonywanych obecnie i wcześniej czynności na rzecz pracodawcy, ale również wykonywania ich w ramach zatrudnienia pracowniczego.

Praktyczne przyuczenie

Staż polega na wykonywaniu...